Yakında
YakındaDoğru adayı daha hızlı, daha adil ve daha güvenli seçin.
Terfi Yolu; kurumsal kariyer sitenizi, gözetimli çevrim içi sınavı, video ön görüşmeyi ve İK yönetim panelini tek pakette, kendi sunucunuzda sunar. Her sektöre ve her ölçekteki kuruma göre düzenlenerek teslim edilir.
Aynı yaklaşım, üç ayrı ihtiyaç: kariyer, kalite ve eğitim.
Her portal, kurumunuza göre uyarlanıp kendi sunucunuzda yayına alınır. Terfi Yolu bugün satışta; Kalite Yolu ve Eğitim Yolu hazırlandığında bu sayfadan duyurulacak.
SatıştaKariyer portalı ve işe alım platformu
Kurumsal kariyer sitesi, gözetimli çevrim içi sınav, video ön görüşme ve İK yönetim paneli.
Terfi Yolu'nu inceleyin →
YakındaKalite portalı
Kalite ekipleri için süreç denetimleri, uygunsuzluk ve düzeltici faaliyet takibi, doküman kontrolü ve yönetim raporları.
Kalite Yolu hakkında →
YakındaEğitim portalı
Eğitim planlama, katılım ve ölçme, sertifika takibi ve yetkinlik gelişimini tek panelde yöneten kurum içi eğitim portalı.
Eğitim Yolu hakkında →İşe alım ekibinizin zamanını alan şey işe alım değil, trafiği yönetmek.
Terfi Yolu, dağınık e-postaları, tabloları ve ayrı araçları tek bir akışta birleştirir. Her adımın kaydı tutulur; ekip kararlara odaklanır.
Yüzlerce başvuru, sınırlı zaman
Özgeçmişleri tek tek açıp karşılaştırmak günler alıyor; iyi adaylar yığının içinde kayboluyor.
Her başvuru pozisyona özel sınav puanı, güvenlik durumu ve asgari kriter etiketiyle sıralanır.Çevrim içi sınavda güven sorunu
Uzaktan yapılan testlerde kopya ve yardım alma riski değerlendirmeyi değersizleştiriyor.
Kamera gözetimi, cep telefonu algılama, her adaya farklı soru ve sunucuda tutulan cevap anahtarı.Birimlerle bitmeyen yazışmalar
Hangi birim kimi istedi, yönetici adayı gördü mü, mülakat ne oldu: cevaplar e-posta zincirlerinde.
Personel talep formu, birim yöneticisi değerlendirmesi ve mülakat sonuçları tek süreç çubuğunda.KVKK ve raporlama yükü
Aday verilerinin nerede durduğu, kimin eriştiği ve ne zaman silineceği belirsiz; raporlar elle hazırlanıyor.
Veriler kendi sunucunuzda; rol bazlı yetki, işlem kaydı, anonimleştirme aracı ve hazır raporlar.İlandan işe girişe kadar her adım, tek sistemde.
Kurumsal kariyer portalı
Markanızı taşıyan, mobil uyumlu kariyer sitesi. İlanlar panelden yönetilir; LinkedIn önizlemesi ve Google iş ilanları için yapısal veri hazırdır.
Gözetimli çevrim içi sınav
Her adaya zorluk dengesi korunarak farklı sorular. Kamera ve telefon gözetimi, ekran görüntüsü önlemleri, sunucuda hesaplanan puan.
Video ön görüşme
Aday, pozisyona özel vakaları hazırlık süresinden sonra kendi kamerasıyla kaydeder; İK ölçütlere göre puanlar. Canlı görüşme ve takvim derdi yok.
Süreç ve birim yönetimi
Yedi aşamalı süreç çubuğu, personel talep formu, birim yöneticisi değerlendirmesi, ön onay ve çevrim içi belge toplama.
Raporlama ve analitik
İK uzmanı performansı, ziyaretçi analitiği, aday takip listesi raporları; CSV ve PDF çıktılar, Aday Değerlendirme Özet Raporu.
Güvenlik ve KVKK
Rol bazlı yetki, iki aşamalı doğrulama, işlem kaydı, saklama süresi ve anonimleştirme araçları. Üçüncü taraf servis yok.
Ekibiniz için tek ekran: başvurular, sınavlar, görüşmeler.
- Puan dökümü ve güvenlik etiketi: teknik, mantık ve davranış puanları ile ihlal durumu her satırda.
- Süreç çubuğu: hangi aday hangi aşamada, kim bekliyor, ne gecikti.
- Sorumlu uzman ve atama: ilanlar ve başvurular uzmanlara atanır, tüm değişiklikler kayıt altında.
- Bildirimler: yeni başvuru, belge tamamlandı, ön görüşme sonuçları; gizli alıcı desteği.
- Anlık durum: çevrim içi kullanıcılar ve bekleyen işler panelin köşesinde.
Yedi aşama, tek süreç çubuğu.
Aşamalar çoğunlukla yapılan işlemlerden kendiliğinden güncellenir. Aynı aşamada bekleyen adaylar gecikmiş olarak işaretlenir; hiçbir aday süreçte kaybolmaz.
- 1
Başvuru
Form, özgeçmiş ve pozisyona özel sınav.
- 2
İK değerlendirmesi
Puan, özgeçmiş ve video ön görüşme.
- 3
Yönetici değerlendirmesi
Birim yöneticisi adayı değerlendirir.
- 4
Yönetici mülakatı
Sonuç ve puan sisteme işlenir.
- 5
Yönetim mülakatı
Üst yönetim görüşmesi kaydedilir.
- 6
Evrak talebi
Ön onay ve çevrim içi belge toplama.
- 7
İşe giriş
Teklif ve işe başlama.
Aynı güçlükte sınav, her adaya farklı sorular.
- Üç düzeyli soru bankası: Kurum → Departman → Pozisyon setleri; her ilan kendi havuzuna bağlanır.
- On bir kategori: teknik, mantık-matematik, davranış, temel uygunluk, yetkinlik, bilişsel yetenek, kişilik, etik, İSG, motivasyon, güvenilirlik.
- Hazır içerik: 976 soru ve 48 video vakası kutudan çıkar; kendi sorularınızı Excel'den aktarırsınız.
- Gözetim: yüz ve baş yönü adayın cihazında analiz edilir, görüntü kaydedilmez; üçüncü ihlalde sınav teslim edilir.
- Makul düzenleme: engelli adaylar için kamerasız sınav ve uzatılmış süre ilan bazında.
Hazır bir ürün değil, kurumunuza göre kurgulanmış bir sistem teslim ediyoruz.
Departman yapınızı, pozisyonlarınızı, soru bankanızı ve süreç akışınızı birlikte tanımlıyoruz. Firmanızın isteklerine göre aşamalar, roller, bildirimler ve değerlendirme ölçütleri yeniden düzenlenir; sistem kurumsal kimliğinizle yayına alınır.
Küçük ve orta ölçekli ekipler
Tek İK uzmanı bile tüm süreci yönetebilir. Örnek içerikle hemen yayına alınır, zamanla sektörünüze özel sorularla genişletilir.
Büyüyen şirketler
Birden fazla İK uzmanı, sorumlu atama, performans ölçütleri ve birim yöneticisi rolüyle departmanlar arası akış.
Holdingler ve çok lokasyonlu yapılar
Kurum → Departman → Pozisyon soru setleri, şehir ve şirket bazlı ilanlar, gizli alıcılı bildirimler ve merkezi raporlama.
Uyarlanan alanlar
Logo, renkler ve site adı · departman ve pozisyon yapısı · sektörünüze özel teknik sorular ve vakalar · sınav yapısı ve süreleri · başvuru formu alanları · belge listeleri · e-posta metinleri · KVKK metinleri.
Süreç kurgusu
Aşama sayısı ve adları, hangi rolün hangi aşamada karar vereceği, hedef süreler, bildirim alıcıları ve rapor içerikleri kurumunuzun işleyişine göre düzenlenir.
Yayına alınmış, belgelenmiş ve ekibiniz eğitilmiş olarak teslim.
Kariyer siteniz kendi markanızla
Adaylar sizin logonuzu ve adınızı görür. Örnek sitede “Kariyer Yolu” adıyla sunulan portal, kurulumdan sonra panelden tek alanla yeniden adlandırılır.
Karar vermeden önce bilmek istedikleriniz.
Sistem nerede çalışır, verilerimiz kime gider?
Portal kendi sunucunuzda veya hosting paketinizde çalışır. Aday verileri, özgeçmişler ve video kayıtları yalnızca sizin veritabanınızda ve dosya alanınızda tutulur; üçüncü taraf bir hizmete gönderilmez.
Kurulum ne kadar sürer, teknik ekip gerekir mi?
PHP ve MySQL destekleyen standart bir hosting yeterlidir. Kurulum sihirbazı yaklaşık on dakika sürer; kurulumu ve kurumsal uyarlamayı birlikte yapıyoruz, bilgi işlem ekibinizin yalnızca alan adı ve hosting erişimini sağlaması yeterlidir.
Çevrim içi sınavda kopya nasıl önleniyor?
Cevap anahtarı yalnızca sunucuda tutulur, sorular tek tek gönderilir ve her adaya zorluk dengesi korunarak farklı sorular seçilir. Kamera gözetimi, cep telefonu algılama, tam ekran zorunluluğu, kopyala-yapıştır engeli ve aday adıyla filigran ihlalleri kaydeder; üçüncü ihlalde sınav teslim edilir.
Kamera görüntüleri kaydediliyor mu?
Hayır. Sınav sırasında yüz ve baş yönü adayın kendi cihazında analiz edilir; sunucuya yalnızca “ekrandan uzun süre başka yöne bakıldı” gibi olay kayıtları gider. Video ön görüşmede ise aday, bilgilendirme ve açık rıza sonrası kendi kaydını kendisi oluşturur.
Mevcut soru bankamızı ve geçmiş kayıtlarımızı aktarabilir miyiz?
Evet. Teknik sorular Kurum, Departman, Pozisyon sütunlarıyla Excel'den aktarılır; geçmiş görüşme tablolarınız aday takip listesine yüklenir ve raporlanır.
Fiyatlandırma nasıl belirleniyor?
Teklif, kurumunuzun ölçeğine ve uyarlama kapsamına (sektöre özel soru bankası, vaka kütüphanesi, süreç kurgusu, eğitim) göre hazırlanır. Kısa bir demo görüşmesinin ardından ihtiyacınıza uygun teklifi iletiyoruz.
Kurumunuzla birlikte deneyelim.
Canlı demoda kendi pozisyonlarınızdan biriyle uçtan uca bir işe alım akışını birlikte kurgulayalım. Aynı gün dönüş yapıyoruz.